商务部等16部门13日联合发布《2023年家政兴农行动工作方案》（以下称为《方案》），从四个方面提出16项具体措施拓宽就业渠道提升就业质量。
16项具体措施拓宽就业渠道提升就业质量
在拓宽就业渠道方面，《方案》提出引导各地组织家政企业赴劳动力资源丰富的县（乡、镇）举办现场宣讲会、见面会、招聘会等供需对接活动。发挥家政劳务输出基地作用，加强中心城市家政企业与中西部市县对接。
鼓励有条件的地方组织优秀家政企业“进商圈”“进社区”，鼓励家政企业与产业链、供应链关联企业融合发展，积极推出适合社区需求的新产品、新服务、新消费。
支持家政企业等主体在全国和地方家政服务信用信息平台上免费发布岗位供求信息。充分挖掘县域就业资源，鼓励大型易地扶贫搬迁安置区成立社区家政企业，支持符合条件的大型安置区建设家政服务实训基地，按规定给予场地租金和管理费减免、水电费用优惠等扶持。
组织开展线上“家政服务招聘季”活动，利用短视频平台创新供需对接方式，组织家政企业带岗直播。
培养一批专业化家政服务人才
在提升就业质量方面，《方案》提出盘活培训资源，提升培训针对性，完善就业档案，创新就业评价等措施，同时加强跟踪服务。
《方案》提出实施家政服务员技能升级行动，依托家政服务信用信息平台，利用现有培训资源，为家政服务员提供免费线上培训，并将培训时长和考核结果纳入其信用档案。
开展农民工家政服务技能培训，针对养老护理、婴幼儿照料等家政服务紧缺工种，开设一批实用性强的培训项目。针对收纳整理、上门烹饪、家装美化等新兴工种，培养一批专业化的家政服务人才。
积极引导家政服务员在家政服务信用信息平台上建立就业档案，主动申报就业信息。加强家政服务信用信息平台与培训、教育、就业等领域公共服务资源的信息共享，有效反映家政服务员技能水平和就业状况。
推动平台企业建立家政企业和从业人员服务评价互动系统，科学设置评价标准，完善评价方法。重点关注脱贫人口和防止返贫监测对象就业进展，引导其在家政服务业实现就业。
鼓励高校毕业生创办家政企业
《方案》还提出完善配套政策，落实稳岗返岗政策，吸纳大学生就业创业，强化输入地与输出地的权益保障。
《方案》提出，对符合条件的家政企业按规定给予失业保险稳岗返还、社会保险补贴等。对跨省从事家政服务的脱贫劳动力（含监测帮扶对象），每个年度可按规定适当安排一次性交通补助。
鼓励高校毕业生创办家政企业，符合条件的按规定给予一次性创业补贴、社保补贴。鼓励龙头家政企业积极吸纳青年实习见习，符合条件的按规定给予就业见习补贴。脱贫家庭新成长劳动力接受家政服务职业教育，按规定享受资助政策。
农民工、下岗失业人员、就业困难人员等重点群体从事家政个体经营的，按规定享受创业担保贷款、税收优惠、创业补贴等政策。有条件的地方要及时将符合条件的进城家政服务员纳入城镇住房保障范围。
保障义务教育学位供给，保障符合条件的进城家政服务员随迁子女平等接受义务教育的权利。落实县城取消落户限制的政策，确保稳定就业的家政服务员便捷落户。
