方大萍安钢铁，一家有着60多年历史的老牌钢铁企业，自2012年11月加入方大集团以来，在破和立的深刻变革中迎来生命的春天，迸发出前所未有的蓬勃活力。在“强身健体”之时，企业践行“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的价值观，积极履行社会责任，倾力回报社会，有力展现了一家民营企业的初心与担当。
生态优先 美丽与发展同行
“今年以来，萍乡的空气质量有了很大提升，在全省的排位大大靠前，其中萍安钢铁作出了很大贡献。”8月3日，萍乡市副市长杨劲松在萍安钢铁调研时，对萍安钢铁环保提标效果给予充分肯定。
当下，走进萍安钢铁厂区，树木葱郁、绿草如茵、鲜花竞放、鱼儿嬉戏、鸟儿飞翔……与传统钢铁企业给人的灰暗、沉闷、浓烟滚滚的印象大相径庭。不管是气势恢宏的原料场大棚、造型新颖的“高铁”式参观通道，还是员工手绘的千米景观墙、姿态各异的钢铁雕塑，抑或是拔地而起的“水立方”生态水苑，生态园内羊驼、矮马、松鼠等动物悠然自得……萍安钢铁展现出的这幅人与自然和谐共生的绿色现代工厂景象大大刷新了公众认知。
为了在新时代美丽中国的缤纷拼图中绘出钢铁企业的一抹绿，萍安钢铁坚持“既要金山银山，又要绿水青山”的发展理念，坚持走绿色发展之路，倾力打造绿色名片，仅最近两三年来就投入10多亿元对环境持续进行改善，打造生态森林旅游式工厂，创建国家3A级旅游景区，让厂区环境大变样，努力实现人与自然的和谐相处，钢厂与城市的和谐共生。
与绿色同行，与环境共赢。天天行走在花园般的工厂里，工作在这里的员工感到惬意、舒心和幸福，乐意把自己的命运与这方水土紧紧地系在一起，为企业越来越丰盈的美丽贡献力量。
依法诚信纳税 为社会发展尽责
对于企业来说，合法经营，按章纳税，向社会提供优质、安全的产品和服务，是履行社会责任的重要表现。为把企业经营好、发展好，为员工谋福祉，为国家多作贡献，萍安钢铁充分发挥重组优势，强化管理，堵塞漏洞，与先进企业对标，全方位挖潜增效，打响降本增效攻坚战，拿出“鸡蛋里挑骨头”的劲头，精打细算抠成本、提效益，使企业生产经营持续保持良好势头，纳税额大幅上升，承担社会责任的能力不断增强。
据统计，2013年至2020年7月，萍安钢铁累计上交税金71.77亿元。这份沉甸甸的数据，充分体现了企业的社会责任感。
稳就业 保民生 彰显企业担当
7月31日，萍安钢铁今年招聘的第二批28名2020年应届毕业生和97名退役军人进行入职培训。至此，今年以来，萍安钢铁已招聘熟练技术工人46名，2020年应届大学毕业生61名，退役军人97名。
就业是民生之本，做好“六稳”工作，首先是稳就业。今年受新冠肺炎疫情影响，招聘需求萎缩，就业压力大。作为萍乡市的龙头企业，方大集团重组后，萍安钢铁得益于国家供给侧结构性改革和“三去一降一补”，得益于方大集团良好的体制机制优势，企业盈利能力、员工收入大幅提升，成为求职者眼中的“香饽饽”。作为一家极具社会责任感的民营企业，萍安钢铁一方面通过精细化管理，深挖内潜，提升企业盈利能力，保持员工队伍稳定。另一方面，面向社会招聘员工，在为企业注入新鲜血液的同时，为稳就业、保民生贡献力量。据统计，仅2017年以来的3年时间，该公司就招聘入职退役军人554人。今年又招聘2020年应届大学毕业生61人。
“刚毕业就顺利找到了工作，而且公司现场环境好，员工收入高，福利好，感觉挺幸运的。”已经在该公司上班的小张开心地说。
精准扶贫 助力美丽乡村建设
决胜全面建成小康社会，决战脱贫攻坚是当前国家的中心任务之一，在助力脱贫、建设美丽乡村路途上，萍安钢铁同样不缺席，尽显企业的社会担当。
江西省萍乡市湘东区麻山镇苏坊村、莲花县神泉乡五洲村分别萍安钢铁的定点包扶贫困村和挂点帮扶贫困村。为了帮助这两个村脱贫致富，萍安钢铁找准乡村与企业的结合点，精准扶贫，授之以渔，帮助贫困村寻找可持续项目予以扶持，并且派出专门驻村扶贫人员，深入田间地头与贫困村民“打成一片”，对村民现状进行精准摸底、建档立卡，为困难群众脱贫致富出谋划策，当好贫困群众的“贴心人”。
在萍安钢铁的大力帮扶下，苏坊村、五洲村的村容村貌、生活条件等得到了明显改善。2018年年底，苏坊村顺利摘掉了省级贫困村的帽子。在工作队的努力下，还成功获批“秀美乡村”建设项目。萍安钢铁在五洲村“一对一”帮扶的14户贫困户中，已经有11户贫困户彻底摘掉了贫困帽子，走上了致富路，其余3户属于农村“五保户”，也将于今年脱贫。如今，这两个村展现的是充满生机的美丽乡村景象。（彭云桃）
